Biên bản về hành vi vi phạm kỷ luật

>>> TỔNG HỢP TẤT CẢ BIỂU MẪU LUẬT LAO ĐỘNG

- Biên bản về hành vi vi phạm kỷ luật

Vai trò/mục đích của Biểu mẫu …
Nội dung cần lưu ý:
Hướng dẫn sử dụng

>>> TẢI BIỂU MẪU <<< (ở cuối trang)

NỘI DUNG BIỂU MẪU

BIÊN BẢN

(Hành vi vi phạm kỷ luật lao động)

Hôm nay, vào lúc … giờ, ngày … tháng … năm …, tại địa chỉ ….

Các thành phần tham dự gồm:

1. Đại diện Công ty, gồm:

Ông/Bà: … – [Tổng] Giám đốc - Người đại diện theo pháp luật của Công ty (hoặc người đại diện ủy quyền theo Giấy ủy quyền số …);

Ông/Bà: … – [Giám đốc]/[Trưởng phòng] Nhân Sự; và

Ông/Bà: … – Luật sư nội bộ.

2. Người lao động

Họ và tên:

Chức vụ:

Bộ phận:

Phòng:

Mã số nhân viên:

3. Người làm chứng:

Người làm chứng 1:

Ông/Bà: …

Chức vụ: …

Người làm chứng 2:

Ông/Bà: …

Chức vụ: …

4. Người liên quan đến vụ việc:

Ông/Bà: …

Chức vụ: …

Tiến hành lập biên bản vụ việc sau đây:

1) [Nêu rõ sự việc vi phạm của Người lao động].

2) [Nêu mức độ vi phạm].

3) [Nêu rõ hình thức kỷ luật đối với hành vi vi phạm của Người lao động căn cứ theo Nội quy lao động đã được đăng ký với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội [Tỉnh]/[Thành phố] …].

4) [Nêu rõ lời trình bày của những người làm chứng].

5) [Nêu ý kiến của người đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, nếu có].

Biên bản kết thúc hồi [•] giờ cùng ngày. Biên bản này được lập thành 02 (hai) bản gốc, có hiệu lực pháp lý như nhau và được lưu giữ tại trụ sở Công ty.

Ký xác nhận của các bên

Đại diện Công ty

Họ và tên

Đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở

Họ và tên

Người làm chứng

Họ và tên

Người lao động

Họ và tên