BIÊN BẢN

(Về việc: Tổ chức thương lượng tập thể)

Hôm nay, vào lúc …giờ, ngày … tháng … năm …, [Tổng] Giám đốc [Tên Công ty] (“Công ty”) và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã tổ chức phiên họp thương lượng tập thể theo quy định của Bộ luật Lao động.

Các thành phần có mặt tại cuộc họp gồm:

1. Đại diện Công ty, gồm:

Ông/Bà … – [Điền chức vụ của người đại diện theo pháp luật hoặc người đại diện theo ủy quyền] – Chủ trì cuộc họp.

Ông/Bà … –  Chức vụ:…; và

Ông/Bà … –  Chức vụ…

2. Đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, gồm:

Ông/Bà … – Chức vụ:…;

Ông/Bà … – Chức vụ:...; và

Ông/Bà … – Chức vụ:…

3. Thư ký cuộc họp:

Ông/Bà … – Chức vụ:...

I. NỘI DUNG THƯƠNG LƯỢNG:

1. Các nội dung thương lượng:

………………………………………………………………………………………………….

II. KẾT QUẢ THƯƠNG LƯỢNG

Sau khi bàn bạc, thỏa thuận, hai bên thống nhất một số nội dung thương lượng cụ thể sau:

1. Những nội dung hai bên đã thống nhất (Tỷ lệ thống nhất …%):

[Ghi nội dung đã thống nhất].

2. Những nội dung hai bên chưa thống nhất, cần tiếp tục thương lượng:

[Ghi nội dung chưa thống nhất].

3.Những nội dung hai bên còn có nhiều ý kiến khác nhau:

[Ghi nội dung còn có nhiều ý kiến khác nhau]

Những nội dung 2 bên đã thống nhất, đề nghị các phòng, ban có liên quan của Công ty phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở công bố công khai cho  được biết và lấy ý kiến của tập thể lao động về nội dung đã thỏa thuận thống nhất.

Nếu có trên 50%  ý kiến tập thể lao động đồng ý, thì đưa vào bản Thỏa ước lao động tập thể để 2 bên tiến hành ký kết thỏa ước lao động tập thể vào ngày …………………………………

Nếu không không đạt 50% tập thể lao động đồng ý, thì 2 bên tiếp tục thương lượng.

Nội dung trên, được 2 bên thống nhất thông qua. Phiên họp kết thúc vào lúc …….  giờ cùng ngày.