>>> TẢI BIỂU MẪU <<< (ở cuối trang)
Kính gửi: [Công đoàn cơ sở/Tổ chức của người lao động] tại Công ty [Tên Công Ty]
Công ty [Tên Công Ty] (“Công Ty”) thông báo đến [Công đoàn cơ sở/Tổ chức của người
lao động tại doanh nghiệp] của Công Ty về việc vi phạm kỷ luật lao động của Ông/Bà …– Chức vụ: … (“Người Lao Động”) đối với hành vi [nêu rõ hành vi vi phạm] vào ngày ….
Công Ty đã tiến hành lập biên bản vi phạm đối với hành vi đã nêu trên của Người Lao
Động vào ngày ….
Công Ty sẽ tiến hành xử lý kỷ luật lao động Người Lao Động tại địa chỉ trụ sở chính của Công Ty, đề nghị [Công đoàn cơ sở/Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp] tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Thông tin cụ thể về cuộc họp sẽ được gửi đến Công đoàn sau.
Trân trọng!
THAY MẶT VÀ ĐẠI DIỆN CÔNG TY
Người đại diện theo pháp luật
================================
389/74/6 Lê Văn Khương, P. Hiệp Thành, Q. 12, TP. HCM
204 Ngô Quyền, Phường 8, Quận 10, TP. HCM
Phone: 0905 333 560 – 0973 135 576
Email: info@lcalawfirm.vn
1166 Quang Trung, P. Chánh Lộ, TP. Quảng Ngãi
Phone: 0905 333 560
Email: luc.lawyer@lcalawfirm.vn