THÔNG BÁO

(Về việc: Chấm dứt Hợp đồng lao động)

Kính gửi: Ông/Bà …

• Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành có liên quan;
• Căn cứ Hợp đồng lao động số … [ngày] [tháng] [năm] và phụ lục Hợp đồng lao động số … [ngày] [tháng] [năm] được ký giữa Công ty … (“Công ty”) và [Ông]/[Bà] … (“Hợp đồng lao động”).

Bằng văn bản này, Công ty thông báo rằng Hợp đồng lao động sẽ hết hạn vào ngày… tháng … năm …. Như vậy, ngày làm việc cuối cùng của Ông/Bà là ngày … tháng … năm….

Trường hợp Người lao động có bất kỳ thắc mắc nào liên quan, vui lòng liên hệ với Bộ phận Nhân sự của Công ty để được giải đáp.

Cảm ơn sự đóng góp và hợp tác của Ông/Bà trong thời gian làm việc tại Công ty và chúc Ông/Bà thành công trong công việc sắp tới.

Trân trọng!

THAY MẶT VÀ ĐẠI DIỆN CÔNG TY

Người đại diện theo pháp luật