- Quyết định tạm đình chỉ công việc
-
Vai trò/mục đích của Biểu mẫu …
-
Nội dung cần lưu ý:
-
Hướng dẫn sử dụng
>>> TẢI BIỂU MẪU <<< (ở cuối trang)
NỘI DUNG BIỂU MẪU
QUYẾT ĐỊNH
(Về việc: Tạm thời đình chỉ công việc của Người lao động để xác minh sự việc)
- Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành có liên quan;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số … ký giữa [Tên Công ty] (“Công ty”) và Ông/Bà … vào ngày … tháng … năm … (“Hợp đồng lao động”);và
- Sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở bằng văn bản đề ngày … tháng … năm …
Điều 1: Công ty sẽ tạm đình chỉ công việc đối với:
Ông/Bà …
Bộ phận: …
Phòng/ Ban: …
Công việc đang làm: …
Trình độ chuyên môn được đào tạo: …
Lý do tạm đình chỉ công việc: Để Công ty tiến hành xác minh về vấn đề ...
Điều 2: Thời hạn tạm đình chỉ công việc bắt đầu từ ngày … tháng … năm … đến hết ngày… tháng … năm …
Điều 3: Trong thời gian tạm đình chỉ, Ông/Bà … được tạm nghỉ ở nhà và được tạm ứng 50% tiền lương của tháng …, tương ứng với tổng số tiền là … đồng. Trong trường hợp Công ty có việc cần trao đổi với Ông/Bà, các bộ phận có liên quan sẽ chủ động liên hệ với Ông/Bà.
Điều 4 : Ông/Bà …, Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự, kế toán và các bộ phận khác có liên quan của Công ty chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
THAY MẶT VÀ ĐẠI DIỆN CÔNG TY
================================
LUẬT SƯ TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
389/74/6 Lê Văn Khương, P. Hiệp Thành, Q. 12, TP. HCM
204 Ngô Quyền, Phường 8, Quận 10, TP. HCM
Phone: 0905 333 560 – 0973 135 576
Email: info@lcalawfirm.vn
LUẬT SƯ TẠI QUẢNG NGÃI
1166 Quang Trung, P. Chánh Lộ, TP. Quảng Ngãi
Phone: 0905 333 560
Email: luc.lawyer@lcalawfirm.vn
